Mit einem Dossier verschaffen Sie sich wichtige Vorteile im Wettbewerb um die fähigsten Mitarbeiter.

Der Leser einer Stellenanzeige oder internen Ausschreibung will einschätzen können, welche Lebensqualität ihn am zukünftigen Arbeits- und Wohnort erwartet. Ihr Mitarbeiter / Stelleninteressent hat also viele Fragen. Er steht vor einer Veränderung, die auch Partner oder die Familie betrifft.

Mit Ihrem Standortdossier Welcome Home oder dem Wunsch-Dossier verdeutlichen Sie, dass Sie diesen Umstand ernst nehmen. Sie informieren gezielt. Sie stellen die Stärken der neuen Stadt oder Region deutlich heraus. Sie werben aktiv mit Ihrem Standort oder Anliegen.

Schon alleine das Vorhandensein des Links zu Welcome Home macht Ihre Anzeigen effektiver.

Sie stärken das Interesse an der Tätigkeit in Ihrem Unternehmen und Ihrem Standort. Der oder die Richtige für die vakante Position ist schneller gefunden. Ihre Personalsuche wird noch effizienter.
Ihr Mitarbeiter und seine Familie sind vorbereitet. Sie fassen schneller Fuß. Sie haben sich über Ihren Standort gründlich informiert. Daher wissen alle, was sie vor Ort erwartet. Die Fluktuation ist niedriger. Mitarbeiter können sich schnell und gründlich auf die anstehenden Arbeiten konzentrieren.